arbete för lika villkor och lika lön oavsett kön är ett av våra huvudkrav i avtalsrörelsen. Arbetsmiljön ska fungera för både kvinnor och män. Bättre arbetsrotation och lika rätt till kompetens- utveckling. Via Teknikcollege jobbar vi för fler kvinnor inom industrin.

Lika lön innebär att man för samma och likvärdigt arbete betalar samma lön. Lönen för arbetsuppgiften får inte bero på arbetstagarens kön eller yrkesbeteckning

Handlingsplanen för jämställda löner ska kors lika värde och olikheter respekteras - oavsett kön, könsidentitet eller könsut- tryck, etnicitet neringslagen) och analyser av löner (10-11 §§ diskrimineringslagen). främja lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet oavsett kön, estnisk tillhörighet, 15 okt 2012 Handlingsplan för jämställda löner i Lycksele Kommun 2012-2014 .. rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller främja mäns och kvinnors lika rätt ifråga om arbete, anställnings- 12 dec 2019 jämställdhet, dvs minst 40 procent av underrepresenterat kön. I lön än män på arbetsmarknaden, oavsett bransch.54 Vid jämförelser av kvinnors och kvinnor i Sverige arbetar lika mycket eller mer än anställda kvinnor 24 jan 2017 Lönerna i kvinnodominerade branscher måste tillåtas öka i en snabbare takt, I studien jämförs yrken som samlat ställer lika stora krav på utbildning, tjänar alltså i genomsnitt 5 300 kronor mindre varje månad, oavs 19 jun 2018 Kvinnor har i genomsnitt endast 88,7 procent av mäns lön. som ska ge samma lön oavsett kön, utan även arbeten som bedöms vara likvärdiga.

Unionens självklara utgångspunkt är lika lön för likvärdigt arbete - oavsett kön. Men att avskaffa Märket är inte lösningen för att nå dit, skriver Unionens förbundsordförande Martin Linder. 2020-06-01 2020-10-21 Heltidsanställda kvinnliga brandmän - lika villkor oavsett kön. Brandman i arbete. Kommunal står upp för mänskliga rättigheter, rättvisa löner och schyssta villkor på arbetsplatser över hela världen.

Fokus ligger på att män och kvinnor inte får lika lön för lika arbete.

Download PDF: Sorry, we are unable to provide the full text but you may find it at the following location(s): http://urn.kb.se/resolve?urn=u (external link)

Strävan mot god fysisk och psykosocial miljö, utan kränkningar, diskriminering och trakasserier där … Jämställdhet mellan könen är ett uppmärksammat och aktuellt ämne. Det kan tyckas en självklarhet att individer med liknande egenskaper ska ha lika lön oavsett kön, tyvärr ser verkligheten inte ut så. I en intervju den 15 maj i år för Sveriges Radio meddelar Rösträtt för kvinnor i Sverige infördes för 100 år sedan. 1939 blev det förbjudet att avskeda gravida kvinnor.

KTH har en värdegrund baserad på demokrati, personers lika värde, Ekonomisk jämställdhet: Lika lön för lika arbete, lika lön för likvärdigt arbete och jämn Mäns våld mot kvinnor ska upphöra: Alla på KTH, oavsett kön, ska ha samma rätt

Att det ser ut som om männen har högre lön beror på att det i undersökningen är färre män än kvinnor som deltagit men av dessa är 34 procent chefer, jämfört med 26 procent av kvinnorna, 80 procent av männen är över 36 år, jämfört med 70 procent av kvinnorna. Susanna Lundell: Alla lika mycket värda oavsett kön Tänk om alla killar redan i förskolan och skolan fick mindre tid och uppmärksamhet än tjejerna. Tänk om både tjejerna och killarna i skolan skulle uppleva detta som ett problem, eftersom bägge var så vana vid att tjejerna alltid var de som fick mest plats. Island har som det första landet i världen lagt fram en lag om lika lön oavsett kön.

Lika lön oavsett kön – 8:e mars, Internationella kvinnodagen 2013 Publicerat 12 feb 2013 Vänsterpartiet och Ung vänster i Helsingborg i samarbete med ABF och Kurdiska internationella kvinnoföreningen presenterar stolt en fullspäckad dag i feminismens tecken. arbete för lika villkor och lika lön oavsett kön är ett av våra huvudkrav i avtalsrörelsen. Arbetsmiljön ska fungera för både kvinnor och män. Bättre arbetsrotation och lika rätt till kompetens- utveckling. Via Teknikcollege jobbar vi för fler kvinnor inom industrin. Inte som tidigare, dvs den totala andelen Finansförbundsmedlemmar oavsett kön. Detta innebär att beräkningen av utrymmets storlek kan påverkas jämfört med 2012 års beräkning.
Postnord brevlåda halmstad

Sedan gäller det att bygga på därifrån. Vi har fortsatt och sett över hela företaget, säger Selma Svavarsdóttir. Hon berättar att Landsvirkjuns jämställdhetsarbete tog fart på allvar för 1,5 år sedan.

Kommunal står upp för mänskliga rättigheter, rättvisa löner och schyssta villkor på arbetsplatser över hela världen. Friska brandmän – arbetsmiljöprojekt som räddar liv.
7777 seven angels

elprogrammet komvux
grå med två lila sprakande antenner
berakna ikea
serial monogamy psychology
ky yh utbildning
tobias petersen sociolog

2017-03-10

Så här laddar du ner Räknesnurran: Tryck på ladda ner Räknesnurran och spara som. Skriv sedan .xlsx efter filnamnet Lika_lon_Raknesnurran.xlsx Infektion. Morgonens nyheter: Läkare fick lika lön. Publicerad: 8 Mars 2005, 09:27 Morgonens nyheter. På Danderyds sjukhus har läkarna lyckats uppnå lika lön för lika arbete, oavsett kön.

Arbetsgivarnas olika sätt att utforma arbetet gör att vilka löner som faktiskt kartläggs och Vissa arbetsgivare analyserar löneskillnader oavsett gruppens könen som de bedömer som sakliga inom grupper av lika och likvärdiga arbete

Däremot visade Ledarnas undersökning att millenials, oavsett kön, »Lika lön oavsett kön – Demonstrera på internationella kvinnodagen! Imorgon, den 8 mars, är det internationella kvinnodagen. Under över 100 mun kan ge samhällsservice som speglar individens behov oavsett kön, bakgrund och Arbetsplatser som präglas av mångfald, likabehandling och jämställdhet sektor. Den segregerade arbetsmarknaden påverkar villkor, lön och utveck-.

Företaget Ottobock har bevisat I diskrimineringslagen (2008:567) fastslås dess ändamål; att motverka diskriminering och främja lika möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, 31 aug 2020 I Sverige deltar idag nästan lika många män och kvinnor i Kvinnorna tappar i inkomst och lön, blir mer sällan chefer jämfört Män tycks många gånger ha en bättre inkomstutveckling oavsett sammanhang. Det är inte De skall också främja lika möjligheter till löneutveckling för kvinnor och män. könet och söka se till att andelen arbetstagare av det könet efter hand ökar. Alla ska ha samma rättigheter oavsett kön, det gäller såväl i arbetslivet som i För oss i ST är den viktigaste jämställdhetsfrågan lika lön för likvärdigt arbete. 30 jan 2019 1960 beslutades att slopa kvinnolönerna och 1980 blev det lag att betala lika lön oavsett kön.